Київська Академія жіночого лідерства: 5 років успіхів та впливу

У Києві відзначили п’ятиріччя діяльності Академії жіночого лідерства, яка за цей час підготувала сотні професійних управлінь, що впливають на розвиток міста. Про це повідомила заступниця голови КМДА Марина Хонда.

За п’ять років навчання в Академії пройшли 270 жінок – представниць міської влади, громадського сектору, міжнародних проєктів, соціальної сфери та бізнесу.

«Для мене дуже цінно бачити, як багато випускниць сьогодні продовжують працювати в Києві, брати відповідальність, підтримувати людей та ухвалювати складні рішення в умовах повномасштабної війни. Коли ми створювали Академію, хотіли дати жінкам більше можливостей для професійного розвитку, впевненості та управлінського зростання. Але за ці роки вона стала значно більшим – спільнотою сильних, небайдужих і професійних жінок, які змінюють місто», – зазначила Марина Хонда.

За цей період Академія організувала 26 гостьових лекцій за участі українських та міжнародних лідерок, дипломаток, правозахисниць, науковиць та експерток. Серед обговорюваних тем були лідерство, кризові комунікації, психологічна стійкість, цифрова трансформація, управління командами та робота в умовах невизначеності.

«Особливо важливо, що сьогодні ці знання працюють не в теорії, а в реальному житті – у щоденній роботі для міста та людей», – наголосила заступниця голови КМДА.

Минулого року, спільно з випускницями Академії та фахівцями Києво-Могилянської академії, було проведено гендерний аудит КМДА. Це сприяло майже паритетному представництву серед керівників департаментів КМДА: наразі це 15 чоловіків та 14 жінок.

«Попереду ще багато роботи. Бо жінки досі стикаються з бар’єрами у професійному розвитку, поєднанні кар’єри та сімейних обов’язків, доступі до управлінських можливостей. Саме тому розвиток жіночого лідерства має залишатися частиною системної міської політики», – підкреслила Марина Хонда.

Заступниця голови КМДА подякувала постійним партнерам – проєкту «Європейський Союз за ґендерну рівність: Служба допомоги реформам», структурі ООН Жінки, Український Жіночий Фонд / Ukrainian Women’s Fund, Вищій школі публічного управління, Фонду Олени Пінчук та іншим організаціям за підтримку Академії. Окрема подяка прозвучала на адресу тренерок, експерток та всіх випускниць за п’ять років спільної роботи, довіри та підтримки.