Марина Хонда: Голос людей з інвалідністю ключовий для безбар’єрності

Заступниця голови КМДА Марина Хонда взяла участь у першому в Україні тренінгу з політичної участі та лідерства жінок з інвалідністю. Подія відбулася учора в Києві, і, за словами Хонди, без досвіду та голосу людей з інвалідністю неможливо повноцінно говорити про безбар’єрність та справедливі рішення.

Про свою участь у тренінгу Марина Хонда повідомила на особистій сторінці у Facebook. Вона зазначила, що це була відверта розмова про шлях жінок, які беруть на себе відповідальність, починають говорити вголос та наважуються впливати на зміни.

«Для мене це була не формальна дискусія про політику чи кар’єру, а дуже відверта розмова про шлях, який проходить жінка, коли бере на себе відповідальність, починає говорити вголос і наважується впливати на зміни, — зазначила Марина Хонда. — Говорили про страхи, з якими стикається майже кожна жінка у публічному просторі. Про внутрішні сумніви, про відчуття, що твій голос можуть не почути або не сприйняти серйозно. Але водночас — про силу, яка з’являється тоді, коли ти однаково робиш перший крок».

Заступниця голови КМДА підкреслила, що сучасне жіноче лідерство виходить за межі статусу чи посади. Воно полягає у здатності брати відповідальність, відстоювати важливі рішення, об’єднувати людей навколо спільних цінностей і активно реагувати на проблеми, які потребують змін.

Марина Хонда особливо акцентувала на важливості представництва людей з інвалідністю у суспільному та політичному житті. Вона переконана, що їхній досвід і голос є незамінними для обговорення питань безбар’єрності та ухвалення чутливих до людських потреб рішень.

«Ми часто чекаємо, що зміни мають початися десь на рівні великих рішень. Але насправді вони починаються значно раніше — у момент, коли людина перестає боятися бути видимою і заявляє про своє право бути частиною цих змін», — зауважила вона.

Марина Хонда висловила подяку учасницям тренінгу за чесну розмову, довіру та силу. На її думку, такі зустрічі допомагають створювати простір для взаємної підтримки, навчання та подолання викликів, з якими стикаються жінки.

Варто нагадати, що Київська Академія жіночого лідерства нещодавно відзначила 5 років своєї діяльності. За цей період Академія підготувала сотні професійних управлінниць, які нині ухвалюють рішення, підтримують громади та сприяють розвитку міста, навіть попри виклики війни.