З 2026 року оклади освітян зростуть на 50%: деталі реформи МОН

Українські педагоги та науково-педагогічні працівники відчують значне підвищення посадових окладів: з 1 вересня 2026 року відбудеться другий етап зростання, яке сумарно за рік становитиме 50%. Міністерство освіти і науки України повідомило, що цей крок супроводжується відмовою від Єдиної тарифної сітки (ЄТС) та переходом на нову систему розрахунку.

Замість ЄТС, оклади розраховуватимуться за коефіцієнтами до базової величини у 28 885 грн, що відповідає середній зарплаті по економіці за I квартал 2026 року. Це ключова зміна, що забезпечить зростання всіх інших виплат, оскільки саме від базового окладу залежать надбавки.

Серед головних особливостей реформи:

• Нова база розрахунку: Найменший оклад педагога становитиме 1,6 мінімальної зарплати, а науково-педагогічного працівника — 2 мінімальні зарплати.
• Інтеграція доплати: Доплата у 2 600 грн за несприятливі умови праці тепер включена безпосередньо в посадовий оклад для шкіл, садочків, позашкілля та закладів професійно-технічної освіти (ПТО).
• Прифронтові виплати: Збережено окрему захисну доплату 2 600 грн для вчителів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях.
• Надбавка за престижність: Мінімальний розмір надбавки для шкіл встановлено на рівні 20% (максимальний — 30%).

«Ми підвищуємо не окрему надбавку, а сам посадовий оклад — від нього рахуються всі інші виплати, тож зростає вся зарплата. З 1 вересня оклади зростають ще на 20%, і разом із січневим підвищенням це 50% за рік», — наголосив міністр освіти і науки України Андрій Бутенко.

Сума виплат «на руки» варіюватиметься залежно від стажу, навантаження, категорії та рішень органів місцевого самоврядування (ОМС):

• Школи: Обов’язковий перехід з 1 вересня. Зарплата з усіма доплатами становитиме від 12,8 до 28,5 тис. грн на руки (16,6–37 тис. грн нарахованими).
• Вища освіта (ЗВО): Зарплата складатиме від 13 до 41 тис. грн на руки (17–53 тис. грн нарахованими). У національних ЗВО можливі додаткові виплати.
• Професійна та фахова передвища освіта (ПТО/ФПО): Державні заклади переходять обов’язково, комунальні — за рішенням ОМС. Зарплата становитиме від 11,2 до 28,5 тис. грн на руки. Передбачено +10% до окладу за підготовку фахівців для ОПК, енергетики та машинобудування.
• Інклюзивно-ресурсні центри (ІРЦ): Повний перехід з 1 вересня. Зарплата — від 17,3 до 21,5 тис. грн на руки (22,5–28 тис. грн нарахованими).
• Дошкільна та позашкільна освіта: Перехід здійснюється за рішенням місцевих громад залежно від бюджету. У разі переходу зростання зарплати становитиме понад 20% (до 50%), а підсумкова сума складе від 11 до 21,5 тис. грн на руки.

У МОН підкреслили, що, незважаючи на безумовний пріоритет фінансування оборони в умовах війни, ухвалені зміни є необхідним кроком для виконання гарантій, передбачених Законом «Про освіту».