Україна бореться з дефіцитом кадрів: 7 млн українців поза ринком праці
Поділитися в
Копіювати посилання
Майже 7 мільйонів українців наразі перебувають поза ринком праці, тоді як близько 75% компаній повідомляють про гостру нестачу працівників. Щоб подолати цей дефіцит, в Україні розробляють програми, які до 2030 року мають залучити до зайнятості щонайменше 2 мільйони людей.
Про це повідомив міністр економіки та довкілля України Олександр Кравченко під час засідання Ради безбар’єрності. За його словами, серед тих, хто найчастіше стикається з бар’єрами під час пошуку роботи, є молоді батьки, люди старшого віку, молодь, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та ветерани.
Наше завдання — поєднати ці дві потреби: допомогти людям повернутися на ринок праці, знайти роботу, започаткувати власну справу чи здобути нові навички, а бізнесу — знайти необхідних працівників,
— зазначив Кравченко.
У 2027 році Мінекономіки планує зосередитися на чотирьох ключових програмах, покликаних допомогти заповнити вакансії на ринку праці. Серед них:
- Програма «Досвід має значення»: вона розширить можливості працевлаштування для людей віком від 50 років. За даними міністерства, завдяки цій ініціативі роботу вже знайшли 2,5 тисячі українців.
- Новий проєкт «Поєднувати та зростати»: розрахований на молодих батьків, насамперед жінок, які прагнуть повернутися до роботи після народження дитини. Учасникам обіцяють повний супровід — від визначення потреб і консультацій до безпосереднього працевлаштування або допомоги в започаткуванні власної справи.
- Програма «Це моя справа»: є продовженням ініціативи для майбутніх підприємців. Її учасниками вже стали понад 1 тисяча людей. Проєкт передбачає навчання, підтримку в розвитку бізнес-ідеї та менторський супровід.
- Проєкт «Молодіжна гарантія»: орієнтований на молодь віком 15–35 років, яка ще не визначилася з майбутньою професією. Йдеться про проактивний кар’єрний супровід та допомогу у виборі подальшого професійного шляху.
Паралельно держава продовжить реалізацію чинних програм підтримки працевлаштування. Зокрема, йдеться про компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО та облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, а також грантові програми для розвитку малого бізнесу.